Hållbarhet som en självklar del av våra projekt

På Forsen ser vi hållbarhet som en självklar och naturlig del av hur vi leder projekt, fattar beslut och skapar värde för våra kunder. Därför ska hållbarhetskunskap inte bara finnas hos några få specialister. Alla våra medarbetare ska ha kunskap och verktyg för att kunna bidra till mer hållbara lösningar i sina uppdrag.

Gröna träd gör hållbarheten konkret
Ett av våra interna arbetssätt är Gröna träd, en verktyg som hjälper oss att lyfta hållbarhetsfrågor i projekten och följa hur långt vi har kommit med att omsätta dem i konkreta åtgärder. På så sätt blir hållbarhetsarbetet en tydligare del av det dagliga projektarbetet och något som vi kan utveckla tillsammans över tid.

Bakom varje grönt träd finns kunskap, engagemang och mod att ställa frågan: Kan vi göra det här mer hållbart?

Kunskap som omsätts i praktiken
För att skapa verklig förändring behöver vi också fortsätta utveckla vår kompetens. Därför satsar vi på hållbarhetsutbildning för alla medarbetare och på morgonmöten där vi delar erfarenheter, kunskap och goda exempel.

Utbildningen har vi tagit fram och genomför i egen regi. Där fördjupar vi oss bland annat i hållbar projekt-, byggledning, klimatfrågor, återbruk och energieffektivisering, och i hur vi tillsammans med våra kunder kan bidra till en mer hållbar samhällsutveckling.

Utbildningen utgår från verkliga situationer i våra uppdrag. Fokus ligger på hur vi kan omsätta kunskap i praktiken, se möjligheter och våga lyfta hållbarhetsfrågor i dialogen med våra kunder.

En naturlig del av vårt arbete
För oss är hållbarhet inte något som ligger vid sidan av verksamheten. Det är en naturlig del av hur vi arbetar och genom att ge alla medarbetare rätt kunskap skapar vi bättre förutsättningar att göra skillnad i våra projekt.

Tillsammans målar vi våra träd gröna.