Aktuellt

Vad är det unika med en plats?

Alla platser har ett varumärke, oavsett om man är medveten om det eller inte. Man kan säga att varumärket är summan av alla attityder, känslor och uppfattningar som förknippas med en plats. Att ha en enhetlig och tydlig bild i kommunikationen av en plats blir allt viktigare i den hårda konkurrens som råder om besökare, invånare, evenemang, investeringar och etableringar bland Sveriges alla platser. Det krävs då att man mer och mer marknadsför sin plats på ett enhetligt och tydligt sätt för att skapa positiva kurvor. Men detta är inte det lättaste.

FFW: En byggprojektledare måste vara specialist

– Byggprojektledaren behöver ta ett helhetsperspektiv. Vara en strateg som håller ihop projektet så att det blir långsiktigt hållbara lösningar, säger Tina Karrbom Gustavsson, professor projektkommunikation på KTH.

Forsen tar in Broviken som strategisk ägarpartner

​Forsen AB stärker sin marknadsposition ytterligare genom att ta in Broviken som ägarpartner i bolaget. ​– Med en så här stark ägare i ryggen får vi större muskler för att utveckla bolaget och våra medarbetare, säkra vår tillväxt och ta ytterligare marknadsandelar, säger Bengt Johansson, vd Forsen.

Camilla Mattsson ny hållbarhetschef hos Forsen

I augusti tillträder Camilla Mattsson posten som hållbarhetschef hos Forsen.  – Jag har stora ambitioner att göra skillnad tillsammans med mina nya kollegor på Forsen, säger Camilla.

Transparens A och O vid stora samordningsprojekt

Lyssna, kommunicera och var så transparent som det bara går! Det är A och O när vi samordnar stora stadsutvecklingsprojekt. Vi är spindeln i nätet, som förser alla parter med ett beslutsunderlag och ser till att alla strävar mot gemensamt mål.

Säkraste arbetsplatsen är den där vi talar med varandra

”Jag ska bara…”. Känns det igen? Det är ofta då som olyckor sker på arbetsplatsen, när det är stressigt och vi slarvar med säkerheten för att hinna. Det kan handla om skärsår och mindre fall men också om allvarliga olyckor. Och varje olycka på jobbet är en för mycket.

Veteran under ständig utveckling

Efter tretton år på Forsen får jag nog räkna mig till veteranerna. Och en del kan säkert tycka att det låter lite småtrist. Men det är faktiskt raka motsatsen. Det är visserligen tretton år med samma arbetsgivare men jag får göra massor av olika saker, är med och utvecklar företaget och växer fortfarande som konsult och chef.

Ett företag, många resor

Den ena är Forsenveteran och har hunnit bli affärsenhetschef under sina elva år på företaget. Den andra började på Forsen för drygt tre år sedan och har i dagarna blivit gruppchef. Louise Landberg och Niklas Häggström har olika bakgrund och de har gjort olika resor på Forsen. Men båda hyllar företagskulturen, förtroendet och de stora utvecklingsmöjligheterna.

Hemvändaren My saknade konsultrollen

Varför återvände du till Forsen? Den frågan får jag ibland eftersom jag är en av flera som kommit tillbaka till företaget efter att ha jobbat i nästan fyra år på beställarsidan.